大手通信系IT企業|知的財産部門における技術法務担当者|法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

大手通信系IT企業

非公開求人

SAI

  • ポジション

    知的財産部門における技術法務担当者

  • 勤務地

    東京都江東区

  • 給与

    600万円 ~ 900万円

  • 求人のおすすめポイント

    完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク、育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。

募集要項

JOB ID:15201

  • ポジション

    知的財産部門における技術法務担当者

  • 業務内容

    世の中の仕組みを変えるITビジネスに、技術法務観点で下記業務に従事いただきます。
    ・国内外の技術関連契約やライセンス契約のドラフティング、審査、交渉支援、紛争解決等
    ・新規ビジネスの契約スキーム策定支援
    ・著作権法を中心とした知財関連法に関する業務
    ・経営戦略に基づく各種知財関連施策の企画・実施

  • 必要とする業務経験

    ・国内契約及び英文契約の実務経験(契約書作成、審査、交渉支援等)3年以上
    ・企業内で法務関連の社員教育をはじめとした各種施策の立案・実施経験
    ・ビジネス実務法務検定2級(※)  又は  ビジネスキャリア検定企業法務(取引法務)2級(※)
     (※)但し、「【歓迎条件】資格」を有している場合は、保有していなくても可。
     もしくはそれに準じる経験

    【歓迎条件】
    ・ソフトウェア産業、情報サービス産業等における企業法務経験(特に歓迎)
    ・海外企業との契約交渉経験
    ・訴訟対応経験
    ・英語
    ・TOEIC700点以上 又は ビジネスレベル
    ・司法試験(短答)合格実績等があればなお良い。

    【求める人物像】
    ・法律知識をベースにしつつも、あくまで、ビジネスの実態に即した解決策や各種施策の提言ができる方
    ・法律知識や自己の成功体験、考えに固執することなく、状況や周りの意見を踏まえて柔軟に考え、行動できる方
    ・企業の中長期戦略を理解し、一人称で積極的に課題発見、課題解決するマインドが高い方
    ・新技術やビジネスモデル等の知識習得に関するマインドが高い方

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都江東区

  • 給与

    600万円 ~ 900万円

  • 受動喫煙

    屋内禁煙

  • 受動喫煙(詳細)

    受動喫煙対策:屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり

  • 採用予定人数

    複数名

企業情報

  • 企業名

    大手通信系IT企業

  • 従業員数

    約140,000名

  • 所在地(都道府県)

    東京都

  • 株式公開

    プライム市場