エージェント求人
HOS
JOB ID:18279
2025/04/03
四大事務所出身の弁護士が設立した企業法務系法律事務所
- ポジション【未経験OK】採用担当ポジション
- 勤務地東京都江東区
- 想定年収324万円 ~ 420万円
求人のおすすめポイント
・未経験でも「採用」業務を強く志望があれば大歓迎です。
・裁量を持って採用活動を行うことができます
・採用の上流から一気通貫で携わることができます
・Attorney'sMAGAZINEの取材記事もご参照下さい。
取材記事 https://legal-agent.jp/attorneys/bms/voice/018/
※この求人はエージェント求人です。
詳細を知りたい方はご応募・お問い合わせください。
求人概要
ポジション | 【未経験OK】採用担当ポジション |
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業務内容 | 【業務内容】 本ポジションは、採用担当として事務から面接、入所後のフォローまでを含めた一気通貫での業務を、将来的にご担当いただくことを想定しております。 未経験でのご入所も想定しておりますので、業務についてはメンターやチームメンバーから丁寧にお伝えいたします。 ご入所いただけましたら、最初の3か月間はOJT期間とさせていただきます。 OJTは、以下のように進めていく想定です。 ※OJT期間は習熟度により短縮・延長することがございます。 1.事務作業 新着応募の確認や面接官等の所内担当者への連絡、面接等の日程調整、協力会社との連携、候補者への連絡、求人票の作成など、徐々にステップアップしていきながら、採用業務の一連の流れや組織・職種・部署への理解を深めていただきます。 2.所内のご案内業務 1と並行し、候補者等ご来所時のご案内についてもレクチャーいたします。 3.カジュアル面談 先輩所員が行うカジュアル面談への同席からスタートし、まずは事務所説明を自力で行えるように練習いただきます。説明に加え、先輩を候補者に見立てた模擬面談をスムーズに熟せる段階になりましたら、先輩同席のもと実際の候補者とのカジュアル面談を主導いただきます。もちろん、問題なくお一人で実施できるようになるまでサポートいたします。 4.いずれかの職種(部門)のサブ担当 先輩が所管するいずれかの職種(部門)にサブ担当として携わっていただき、部門メンバーとの折衝を起点とした一気通貫での対応をレクチャーいたします。 5.所管職種(部門)をお持ちいただき、一気通貫で採用業務にあたっていただく 4でお引き受けいただいた職種(部門)をご自身の所管とし、本格的に採用活動を主導いただきます。 <雇入れ直後>法務職およびこれらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
必要とする業務経験 | 【必須要件】 ・大学卒業以上 【尚可要件】 ・人材紹介会社でのCS、CA等のご経験 ・採用関連業務のご経験 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用形態(詳細) | 試用期間:3ヶ月(条件の変更無) |
勤務地 | 東京都江東区 |
想定年収 | 324万円 ~ 420万円 |
受動喫煙 | 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
事務所情報
事務所名 | 四大事務所出身の弁護士が設立した企業法務系法律事務所 |
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所在地(都道府県) | 東京都 |
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